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  近年来，蒙城县活跃做出呼应国家人才强国战略，以立异驱动展开为中心，不停地改善改造人才引入机制，拓展引才途径，精准对接工业需求，有用盘活了本地人才“蓄水池”，为县域经济社会继续健康展开注入了微弱动力。

  精准引才，聚集主导工业需求。环绕轿车及配备制作、新型建材家居、食物制作及农产品加工等主导工业人才需求，施行漆园英才方案，安排而且展开“‘蒙’您厚爱 智汇蒙城”人才蒙城行、“招才引智高校行”“蒙城老乡，请您回家”等活动。今年以来，举行“春风举动”和2+N招聘会193场，服务企业4934家次，发布岗位信息9.23万条，招引求职者5.33万人次，达到作业意向1.82万人次，完成乡镇新增作业11289人。

  定向引才，强化要点范畴支撑。继续稳固“招才引智高校行”效果，赴安师大、安农大展开高中阶段校园和事业单位人才引入作业。揭露招聘中小学教师322名，中等职业院校教师20名，揭露选调农村教师94名，县外选师36名，定向培养农村教师112名。招募“三支一扶”高校毕业生(支医)10名，县级公立医院揭露招聘作业人员86名，引入高层次和紧缺型人才36名。安排底层特岗补录招聘30人。

  载体引才，深化产学研协作。活跃地推动人才要素对接，鼓舞企业与高校、科研院所展开产学研协作，协助上元、繁枫等20余家企业与高校对接协作，签定产学研协作协议21项。组成县级主导工业科技特派团6个，柔从引入高校和院所专家、教授合计70人。加强博士后科研作业站建造，新建立蒙城县繁枫真空博士后科研作业站，为上元博士后科研作业站引入进站博士1名。

  自动引才，优化人才展开环境。本着“走出去”“引入来”的理念，安排而且展开要点企业职业人才供需对接会、“蒙城老乡 请您回家”恳谈会、博士等高层次人才来蒙调研沟通等20项活动。赴合肥工业大学、安徽农业大学等8所省内高校，举行大型专场推介会、双选会，推介招才引智、作业创业方针。前往浙江宁波、江苏南京、上海等地举行赴外恳谈会、新春茶线场，安排举行县内恳谈会216场。(邓富林、韩鑫、陶)

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